Willkommen & Kontakt - Schooladvisor

Beratung von Schulen

Schulen sind je länger desto mehr einem Wettbewerb ausgesetzt. Im Kampf um Neuanmeldungen sind sie gefordert, sich zukunfts- und bedürfnisorientiert zu positionieren. BLY Consulting unterstützt Schulleitungen bei strategischen und operativen Herausforderungen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches erstes Gespräch.

Gründung und Aufbau von Privatschulen

Sie suchen eine Umstrukturierung oder Begleitung der Berufsbildung für Ihre KMU? Schooladvisor analysiert und plant die strategische Weiterentwicklung Ihrer Berufsbildung. Wir bieten auch Weiterbildungen an und es besteht die Möglichkeit, die operative Führung in diesem Bereich an uns zu übergeben. Kontaktieren Sie uns!

Coaching von Schülern/Lernenden

Eltern und Schüler fühlen sich nicht selten bei der Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Bildungswegen und Institutionen überfordert. Aber auch die Kinder und Jugendlichen selber haben ab und zu Mühe ihren eigenen Lebensweg zu finden und Herausforderungen effizient anzupacken. Der Jugendcoach Milan unterstützt bei allen Fragen rund um Schule und Alltag. Kontaktieren Sie uns!

Weiterbildung, Referate und Seminare

Weiterbildung ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Schulen. Sie stärkt Führungskräfte, Lehrpersonen und Teams, erweitert Kompetenzen und unterstützt die nachhaltige Schulentwicklung. BLY Consulting konzipiert und realisiert praxisnahe Weiterbildungen, Workshops und Referate, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Schule abgestimmt sind. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Impulse für eine erfolgreiche Bildungszukunft.

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Zu den Kursen und Seminaren

Aus Herausforderungen entstehen erfolgreiche Schulen.

Rekrutierung und Assessment im Fokus

Die Wahl der richtigen Führungskräfte und Mitarbeitenden ist entscheidend für den langfristigen Erfolg einer Schule. BLY Consulting begleitet Bildungsinstitutionen bei Rekrutierungsverfahren und Assessments mit einem strukturierten, objektiven und praxisnahen Ansatz. Von der Anforderungsanalyse über die Bewerberbeurteilung bis zur fundierten Auswahlentscheidung unterstützen wir Schulträgerschaften und Schulleitungen dabei, Persönlichkeiten zu finden, die fachlich überzeugen und kulturell zur Organisation passen. So schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Personalentwicklung.

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Yannik A. Bless

Geschäftsführer

Yannik Bless verfügt über langjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Bildungsorganisationen. Bereits mit 26 Jahren wurde er zum Schulleiter gewählt und übernahm später die Leitung der Schulleitungskonferenz der Gesamtschule Gossau ZH. Heute ist er Rektor der Gemeinde Glarus Nord, Geschäftsführer und Schooladvisor von BLY Consulting sowie Rektor der Swiss Online School. Sein Schwerpunkt liegt in der strategischen Schulentwicklung, Organisationsentwicklung, Führungsberatung sowie der Gründung und Weiterentwicklung von Bildungsinstitutionen. Getreu seinem Leitsatz «Bildung ist nicht das Füllen von Gefässen, sondern das Entzünden von Potenzialen» verbindet er wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Führungserfahrung und begleitet Schulen praxisnah, lösungsorientiert und nachhaltig.

Weiterbildungsangebot

Gemeinsame Wertentwicklung im Team

Gemeinsame Werte im Team

Gemeinsame Werteentwicklung im Team

Eine starke Schulkultur beginnt mit einem gemeinsamen Werteverständnis. In dieser Weiterbildung erarbeiten Teams ihre zentralen Werte und übertragen diese in den Schulalltag. Gemeinsam werden Erwartungen, Haltungen und Verhaltensweisen reflektiert und verbindliche Leitlinien für Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation entwickelt.

Inhalte

Erarbeitung gemeinsamer Werte und Haltungen
Entwicklung eines verbindlichen Werteverständnisses
Werteorientierte Führung und Zusammenarbeit
Kommunikation und Feedbackkultur
Umgang mit Konflikten auf Basis gemeinsamer Werte
Transfer der Werte in den Schulalltag
Definition konkreter Massnahmen und Vereinbarungen für eine nachhaltige Umsetzung

Strategie und Leitbild

Eine erfolgreiche Schule braucht eine klare strategische Ausrichtung und ein Leitbild, das Orientierung gibt und im Alltag gelebt wird. Gemeinsam entwickeln wir eine zukunftsorientierte Strategie, definieren langfristige Ziele und schaffen ein Leitbild, das von allen Beteiligten getragen wird. So entsteht eine gemeinsame Richtung für Führung, Zusammenarbeit und Schulentwicklung.

Inhalte

Analyse der Ausgangslage
Entwicklung von Vision, Mission und Leitbild
Definition strategischer Ziele und Handlungsfelder
Erarbeitung von Massnahmen und Meilensteinen
Einbezug von Schulleitung, Team und Behörden
Verankerung der Strategie im Schulalltag
Begleitung der Umsetzung und Erfolgskontrolle

Erarbeitung des Schulprogramms

Ein Schulprogramm für die Zukunft

Schulprogramm

Ein wirksames Schulprogramm schafft Orientierung und verbindet die strategischen Ziele einer Schule mit konkreten Entwicklungsmassnahmen. Gemeinsam entwickeln wir ein praxisnahes Schulprogramm, das auf die Bedürfnisse Ihrer Schule abgestimmt ist und als verbindliche Grundlage für die Qualitäts- und Schulentwicklung dient.

Inhalte

Analyse der Ausgangslage und Entwicklungsfelder
Definition von Entwicklungszielen und Schwerpunkten
Formulierung konkreter Massnahmen und Projekte
Festlegung von Verantwortlichkeiten und Zeitplanung
Entwicklung messbarer Erfolgsindikatoren
Verankerung im Qualitätsmanagement
Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Schulprogramms

Zusammenarbeit

Wie wollen wir zusammenarbeiten?

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Transparenz und einer gemeinsamen Zielsetzung. Wir verstehen uns als Partner auf Augenhöhe und begleiten Schulen praxisnah, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Ergebnisse. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zur Kultur und den Bedürfnissen Ihrer Schule passen.

Inhalte

Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Klare Zieldefinition und Erwartungen
Offene und transparente Kommunikation
Partizipative Einbindung aller Beteiligten
Praxisnahe und umsetzbare Lösungen
Verbindliche Planung und Verantwortlichkeiten
- - - - Nachhaltige Begleitung und Reflexion der Umsetzung

Teamentwicklung

Teamentwicklung fördern

Teamentwicklung

Erfolgreiche Schulen entstehen durch starke Teams. Eine gezielte Teamentwicklung fördert Vertrauen, stärkt die Zusammenarbeit und schafft eine gemeinsame Verantwortung für die Qualität des Unterrichts und der Schulentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir eine Teamkultur, die von Offenheit, Verbindlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Inhalte

Analyse der Teamkultur und Zusammenarbeit
Klärung von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Stärkung von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung
Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit
Konstruktiver Umgang mit Konflikten
Entwicklung einer gemeinsamen Teamkultur
Nachhaltige Begleitung von Veränderungsprozessen

Disziplin im Schulhaus

Durch Moderation zur Lösung

Disziplin im Schulhaus

Ein klares und konsequent umgesetztes Disziplinarkonzept schafft Sicherheit, Orientierung und ein positives Lernklima. Wir unterstützen Schulen dabei, verbindliche Regeln, transparente Abläufe und eine einheitliche Haltung im Umgang mit herausforderndem Verhalten zu entwickeln. Ziel ist eine Kultur, die Verantwortung stärkt, Konflikte reduziert und den Unterricht nachhaltig entlastet.

Inhalte