Weiterbildungstage und Seminare

Mögliche Weiterbildungsangebote

Entwicklung einer gemeinsamen Vision, strategischer Ziele und eines tragfähigen Leitbildes für eine nachhaltige Schulentwicklung.

Erarbeitung oder Weiterentwicklung eines wirkungsorientierten Schulprogramms mit klaren Entwicklungszielen, Massnahmen und Verantwortlichkeiten.

Entwicklung einer gemeinsamen Wertebasis als Grundlage für Zusammenarbeit, Führung und Schulkultur.

Stärkung der Zusammenarbeit, Klärung von Rollen und Förderung einer vertrauensvollen und leistungsfähigen Teamkultur.

Weiterentwicklung von Führungskompetenzen, Führungsverständnis und wirksamer Kommunikation für Schulleitungen und Führungsteams.

Entwicklung eines einheitlichen Disziplinarkonzepts sowie Strategien für einen professionellen Umgang mit herausforderndem Verhalten.

Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten sowie Einführung von Mediations- und Interventionsmethoden.

Erarbeitung eines zukunftsorientierten ICT-Konzepts zur sinnvollen Integration digitaler Medien in Unterricht, Organisation und Schulentwicklung.

Kompetenter Einsatz digitaler Medien und künstlicher Intelligenz im Unterricht sowie Förderung einer verantwortungsvollen Mediennutzung.

Einführung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen, Evaluationen und kontinuierlicher Schulentwicklung.

Optimierung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten zur Steigerung der Wirksamkeit der gesamten Organisation.

Professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen und erfolgreiche Umsetzung neuer Strukturen und Konzepte.

Entwicklung einer Schule, die Vielfalt als Stärke nutzt und individuelle Förderung systematisch umsetzt.

Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern sowie wirksame Kommunikationsstrategien in herausfordernden Situationen.

Förderung der Arbeitszufriedenheit, Resilienz und psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden.